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党支部上半年党建工作总结（8 篇）
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党支部 2022 年上半年党建工作总结 2022 年上半年，我村党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况 （一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个
意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在视察湖北重要讲话精神，扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会 5次，支委会 6次，讲党课 2次，开展主题党日活动 6次，召开组织生活会 1次，民主评议党员 1 次，谈心谈话 15 人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划，党员均写思想汇报；二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐 1本好书，打造书香支部。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，排查党员组织关系，无失联党员；二是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展；四是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
二、存在的问题 （一）党建工作力量薄弱，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。
三、下一步工作思路及措施 （一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。
深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神，加强党章党规党纪学习，争做“三个表 （二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实 组织开展“党史学习教育”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定
信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部，全力对标达标、对标争创。
党支部 2022 年上半年党建工作总结 2022 年上半年局机关党委围绕中心大局，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强各级党组织政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力的政治和组织保障。按照工作安排，现将有关情况汇报如下：
一是统筹规划谋新篇。为全面提升机关党的建设质量，加强和改进机关党的工作，确保开好局、起好步。机关党委对照省厅党建办和市直机关工委年初党建工作要点，结合我局实际，第一时间制定《市生态环境局 2022 年度党建工作要点》，印发至局属各党支部，各党支部同步制定年初工作计划，并认真对照贯彻落实。
二是深刻剖析促提升。按照市委党史学教办的统一安排，1月 27 日，机关党委牵头筹备召开市生态环境局党组党史学习教育专题民主生活会。会前开展谈心谈话，通过工作调研、书面征求等方式广泛征求意见建议，积极同市委党史学习教育第七巡回指导组对接，按照有关要求抓好落实。会上局领导班子成员逐一对照检查，深刻剖析问题根源、制定整改措施、开展批评和自我
批评，达到了共同提高、增进团结、促进工作的效果。会后，汇编领导班子和班子成员对照检查材料、问题整改清单等台距成册，上报至巡回指导组和有关单位。巡回指导组一行到会指导，对本次民主生活会表示了高度肯定和赘扬。
三是书记带头亮答卷。召开机关党委会，传达市直机关工委关于 2021 年度党支部组织生活会和党组织书记抓基层党建述职评议有关要求，对各支部该项工作作要求部署。各支部召开了组织生活会和述职评议会，对抓党建工作进行一次综合检验。会上，3名党支部书记围绕党史学习教育开展情况、庆祝建党 100周年活动开展情况、加强思想建设情况、履行党建工作责任情况、落实基层党建工作重点任务和对上年度存在问题的整改情况、存在的不足与改进计划进行现场述职。随后，参会人员根据述职情况进行了民主评议。
四是勇当先锋做表率。机关党委要求局属各党支部切实履行主体责任，动员全局党员干部积极参与结对共建、乡村振兴、文明创建、志愿服务等活动，在基层一线中锤炼党性，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。走访慰问了消防支队和困难党员、困难群众，并送上慰问金。发动党员干部积极参与铲雪除冰、爱国卫生、3.5 雷锋日、三八妇女节、植树节等志愿服务活动，上半年累计服务时长 4月份，我市突发疫情，机关党委第一时间组织党员干 部职工积极投身疫情防控第一线，成立党员先锋队，下沉社
区、乡镇、村居等一线全面开展疫情防控、医废处置、志愿服务等工作。建立临时党支部，启动应急处置预案，全面做好医疗废物收集、转运、处置工作。据统计，疫情防控期间，累计发动党员干部职工202人次，全市主城区出动医废处置车辆日均30次，累计收集处置医废 601.46吨，覆盖 265家医疗机构、110个集中隔离点和主城区每个核酸检测点。
五是专题学习再深入。1月下旬，市委在全市范围开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，局机关党委牵头负责此项工作。围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、全国两会等精神，结合我局实际，制定印发《关于深入开展“以人民为中心的发展思想””专题学习教育的实施方案》（六环党组〔2022〕号），成立领导小组和五个专班。对照市委学教办每周下发《提示函》，同步印发提示函 13 份至各党支部，并依托局党组理论学习中心组、三会一课等开展各类形式专题学习教育 28 次，党员干部围绕省委一改两为五做到和“五问六安一奋勇争先大讨论”等认真撰写心得体会 96 篇，查摆问题清单 204 个，并制定整改措施和完成时限。局领导班子成员积极赴企业开展“新春访万企、助力解难题”活动，推动形成问题在一线 发现、在一线解决的常态化机制。机关党委对各支部专题学习教育情况开展常态化专项督查，通过把脉问诊、集中攻关和现场“开方”等方式纠偏补差、举一反三，不断推动专题学习教育
走深走实。
六是作风建设出实效。按照省厅党建办部署安排，聚焦推动广大干部职工能力提质提效、作风从严从实、落实有力有效，深入推进全市生态环境系统作风建设集中教育活动。创新“1+7+5”模式，即一套机制、“七个一”活动（精读一本知识汇编、组织一堂专题讲座、观看一场主题教育片、进行一次红色教育、举办一次“以人民为中心的发展思想”座谈会、举行一场作风建设知识测试、撰写一篇心得体会）、五个体系（制度保障体系、工作推进体系、对照查改体系、氛围营造体系、群众诉求体系），在“快、实、真”上下功夫，切实将作风建设集中教育活动向纵深推进。截至目前，累计开展各类集中学习 17次，专题辅导 4次，交流研讨 8次，拟修订制度 9个，制定制度 9个。
党支部 2022 年上半年党建工作总结 2022年，我院党支部在区直机关工委、市院党委领导下紧紧围绕提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局能力的工作目标，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，深入开展优化法治化营商环境大讨论活动及“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践等活动，党组织的思想、组织、作风、制度建设取
得长足发展，党员干警的四个意识显著提升，促进了我院党建工作持续深入发展。现将我院半年党建工作情况汇报如下：
一、党支部组织建设情况 我院现有正式党员 14 人，预备党员 2 人，发展对象 1 人，积极分子 1人。党支部认真执行党建工作相关制度，支委责任分工明确，以创建“最强党支部”为抓手，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，建设过硬支部。
二、党支部工作重点情况 （一）加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置。党支部高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，切实把党建工作摆在重要位置。党支部委员进一步细化分工，明确责任，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线，保证了我院党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施要求到位，推动了各项检察工作的健康顺利开展。
（二）持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。党支部根据区直党工委年初的总体工作部署，结合检察工作的特点，制定年、季度支部工作计划，抓好落实：党支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到每季度党员积分一通报，年度一总评，无不合格党员。坚持“三会一课”制度。通过召开
支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、研讨等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份，至今召开支委会会议 8次，党员大会 2次，党课 2次，主题党日 6次，组织生活会 1次。
（三）多元化党建模式，优化服务尽职责
一是深化机关“党建+法治”品牌创建工作，持续推进“一号检察建议落实”，党员干警聘任 12 名法治副校长，对辖区中小学、幼儿园“法治副校长”“法治辅导员”实现法治全覆盖，为未成年人特别程序和特殊保护制度的落实提供支持。推进“七号检察建议”对多个寄递企业营业网点开展安全管理现场调研和检察，保障了社会公共利益及安全。落实“八号检察建议”，深入生活垃圾处理场实地走访座谈，护航企业安全生产。
二是推动 “ 红色党建”与“检察篮”深度融合，疫情期间线上线下检验党性。高举党员先锋队旗帜，及时筑起防控检察屏障，创建临时党支部2个、党员示范岗2个，充分发挥党支部战“疫”堡垒和党员先锋模范作用，党员亮身份，做表率，用实际行动践行初心和使命。
三是以 “ 党建联盟 ” 为载体，与区委政法委、法院、融媒体中心、交通局 5家单位第一季度开展了“先锋引领• 便民惠企”抓党建促优化营商环境开门纳谏座谈会，签署“优化营商环境公开承诺书”，为扎费诺尔区高质量发展提供坚实保障。第二季度开展民族政策宣传活动，在发达广场附近面向群众发放《内蒙古
自治区促进民族团结进步条例》等民族政策、法律法规宣传资料100余份，进一步增强居民群众的民族团结进步意识，营造了稳定和谐、团结友爱的良好氛围。
四是扎实推进“最强党支部”建设。结合学习实践活动深入党建联系点开展调研，走访扎卷诺尔区猛玛文化艺术团，征求意见建议，优化服务举措，为党建联系点解决问题 2个。积极开展党员进社区工作，与第三街道联合“大工委”开展城市基层党建联席会 1次，签订《2022年第三街道联合大党工委城市基层党建工作协议书》，与西铁共建社区开展座谈会 1次，签订西铁社区大党委契...
