下面是小编为大家整理的【荐】学院2022年工作计划,供大家参考。
【荐】学院 2022 年工作计划
2022 年是“十四五”规划建设承前启后之年，也是学院面对新形势，抢抓新机遇，迎接新挑战之年。学院工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，秉承“把学生的冷暖放心上”的工作理念，对照卓越建桥计划年度任务及学校年度工作要点，夯实基础，凝聚特色，推进学院工作上台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，学院 2022 年主要工作如下：
一、党群方面 1.。
推动师德专题教育常态化。把师德专题教育列入教师思想政治学习的重要内容之一，引导形成“爱岗敬业、严于律己、无私奉献、乐教爱生”的热潮。把“时刻把学生的冷暖放在心上”的工作理念融入教师的心头上、行动上，实行师德“一票否决制”，探索与教师签定师德师风建设目标责任书。在学院网站开辟“师德师风建设专栏”。
2. 执行落实三大主体责任。对照《落实“三大主体责任”述职评议考核工作》的文件精神，严格落实意识形态、党建和党风廉政建设工作三大主体责任。至少举办 2 次专题研究意识形态工作会议，在党内通报 1 次意识形态领域情况。做好党的二十大会议精神学习宣传；加强党建类新闻的审核等级，保持较高新闻报送数量和质量。
3. 加强和规范党员培养发 展。谋划好年度发展计划，细化入党积极分子和预备党员的推荐、培养、考察制度；总结专科生党员培养发展工作经验，开展适合专科学制党员发展的工作模式的探索研究。
4. 领导群团组织开展工作。一是召开第三次教代会，把学院民主化管理规范化、制度化，更好地发挥教职工的主人翁作用。二是指导工会、团学、校友会组织开展丰富多彩的活动，做好困难教师关心关怀和权益保护。
二、教学方面 5. 加快专业内涵建设。一是继续加强各专业(学科)专业建设，注重内涵建设，鼓励和动员教师积极申报校级质量工程内涵建设项目，教师成长社群、校外重点建设项目申报。二是适时召开课程审核委员会、专业建设指导委员会会议，完成 2022 级专业培养方案的论证，教学大纲内容的修订。
6. 加强和规范课程管理。严格对照《教学大纲》《培养计划》落实每学期课程，学院领导、学院督导加强督查，确保所有课程均按计划进行。积极鼓励教职工开设一批公共选修课程，公共选修课程数量有一定幅度提升。加强重点课程建设，培育和申报 1-2 个校级重点课程，形成示范引领作用。适时举办教学大纲、培养计划编写修订规范化培训活动，邀请经验丰富的老师做编写修订经验介绍。
7. 加强师资队伍建设。一 是重点加强专业带头人、 课程负责人队伍建设，注重现有教师的培养，确保每个专业均有 1 名带头人，每个课程培养 1 名负责人，在专业和课程建设上发挥引领作用。
二是关心青年教职工学习生活，加强督促，促进成长，争取现有教职工在学历提升、职称晋升、能力培养、资格证书考证等方面有突破，学院青年教师职称、学历提升年均 2-3 人。
三是加强兼职教师队伍建设。制定
《职业技术学院兼职教师管理办法》，建立兼职教师对接联系制度，提高兼职教师业务规范性；企业兼职教师占比提升至 50%以上。
8. 加强科研和论文发表。在学院大兴科研学术之风，鼓励教师结合专业学科开展科学研究，积极撰写发表论文。引导和鼓励教师参加科研项目申报。对于超过额定工作量的教师，且有意向开展科研工作的老师，在激励政策上给予倾斜。
9. 积极开拓校企合作项目。积极开拓 2-3 家校企合作单位，重点考虑能接纳毕业生实习实训、能提供就业岗位、能参与课程教学及具有企业老师开设讲座的能力的企事业单位。年中开始陆续走访合作单位，积极维持现有合作项目。
10. 激励师生参加技能竞赛。指导学生参加校内外学科、技能竞赛，以赛促学，争取在创业决策仿真大赛、星光计划、全国大学生互联网+等传统项目实现新突破。鼓励教师积极参加校级、市级教学竞赛，在竞赛中互相学习，提升教学水平。支持并鼓励教师积极参与学生竞赛指导。
三、学工方面 11. 大力加强学风建设。改善学风是学院提升办学水平的显著标志，开展“登高行动”，在良好行为习惯养成、学习成绩提高、活动参与度提升；利用各专业班级的班会等形式，强化“专升本”“奖学金典型”“志愿奉献”等正面典型事迹的宣传引导，形成“人人向上、人人爱学”的校园氛围。学生工作重点抓“6 率”，即到课率、抬头率、过级率、升学或留学率、1+X 证书率、高质量就业率。
12. 加 强毕业迎新指导。提升 2022 届毕业班毕业率、就业率和签约率、专升本率，确保专升本人数继续有提升；强化招生宣传效果，做好 2022 级新生入学各项工作（招生宣传、咨询、面试、报到等）。
3 13 开展协同育人工作。继续深化党员下寝室结对子活动，专业导师到班级辅导工作，辅导员要加强班级管理，落实班级管理责任，加强学生的学业督促和指导，专业任课教师和辅导员要加强学业挂科的预警，把工作做在前面。加强心理健康教育和晚归突发事件的预防和干预，争取新学年学生违纪率下降。
四、行政方面 14. 优化教学业务经费使用。增强经费使用的计划性，各专业、部门提出需求项目预算的基础上，制定和细化年度教学业务经费预算，加强经费预算使用进度管理和使用监督，提高经费使用效率。根据专业建设发展需求，购置 1 个必要的教学软件，满足教学、竞赛和实训需求。
15. 加强招生宣传工作。学习兄弟学院的好做法，各专业在招生宣传文字撰写、图片选择及布局上多学习，结合专业特点，全面提高学院招生简章质量，讲好专业故事，提升专业报考吸引力。
16. 做好疫情防控工作。对照学校防疫要求，严格、规范、审慎地做好校外人员进校审批；加强教职工日常健康状况排摸，及时掌握并按时报送健康信息。加强疫情防控宣传。
17.。
做好新办公楼搬迁工作。与资产管理处等职能部门加强沟通，及早谋划，做好新教学楼搬迁工作，按照时间节点，有序衔接，确保资产设备、办公物资等平稳、顺利、安全完成搬迁工作。
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