下面是小编为大家整理的2022“干部作风大提升”活动专题研讨心得交流发言（共2020）,供大家参考。
2022“干部作风大提升”活动专题研讨心得交流发言（共五篇）
第一篇
开展党员干部作风大提升活动，既是解决党员干部作风方面，突出问题的迫切需要，又是对党员干部的党性、思想、作风的大洗礼，大检阅、大提升，更是打通落实工作“最后一公里”的具体体现，把思想和行动统一到市委、县委、开发区党工委的决策部署上来，狠抓落实贯穿始终，知责于心、担责于身履责于行，把作风大提升成果转化为工作实效，为建设开发高效的开发区，扎实推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，谈几点体会：
一、旗帜鲜明讲政治，在思想上补足精神之钙
作为新时代的开发区人，我们一定要一以贯之，要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕我区“四园六区”工作目标，强化政治意识,从中找方向，对标对表明职责，共同推动开发区在“十四五”时期高质量发展。同时，紧抓市委“五抓一优一促”经济工作主抓手和建设“一区两城三强市三高地”目标定位，县委“五四发展思路”工作部署，大力弘扬开发区“不畏艰难、开拓进取的敢为人先精神，忠于职守、认真负责的勇于担当精神，
甘于奉献、争创一流的团结协作精神，任劳任怨、吃苦耐劳的主动服务精神，以诚待人、言而有信的诚实守信精神”，充分调动干事创业积极性，带着感情、带着责任、带着使命做好开发区经济发展工作，力争在“十四五”期间将开发区建设成为“转型蹚路的先行区，改革创新的示范区，产业转移的承接区，项目建设的集聚区，绿色低碳的生态区，开放高效的共享区”。
二、铆足定力明目标，在方法上坚持守正创新
作为一名开发区党员干部，我们更要守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁骛，要靠前指挥、强化担当，冲到一线，把每一项工作、每一个环节都做到位。当前，乘着新时代东风，开发区正处在携手迈向下个百年奋斗目标，是全面开启运城全方位高质量转型发展的桥头堡，良好的营商环境是发展的必备条件之一。因此,要把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要政治任务。提升干部干事的作风效能,牢固树立“功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我”的政治责任感,保持“亲清”新型政商关系,以不开工“不放心”,不投产“不罢休”,不达效“不撒手”的工作热情,推动我区招商工作向深发展。当好企业的“伺服器”，全区上下必须严格以安商促招商,以服务促发展,实施“一企一策”、重点企业“一企一档”,发挥‘精准服务’的效能。
为全方位推动高质量发展提供良好的环境保障，吸引更多企业集聚，用实际行动诠释忠诚、干净、担当、有为。
三、忠诚干净敢作为，在行动上争做党员先锋
把作风整顿活动和经济发展、环境保护等重点工作紧密结合，在工作中整治突出问题，推动作风转变。切实提高工作效率和质量。以各项工作的实效，检验作风整顿的成效。面向未来，我们应该确定各项目标任务，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，顽强拼搏，攻坚克难，积极投身到全方位推进高质量发展的生动实践，奋力开启我区全面建设社会主义现代化新征程。要以作风大提升全面查找自身不足，确立工作定位，把思想共鸣上升为行动共识，把振奋之情转化为实干自觉，坚持以身作则，率先垂范，开拓进取、真抓实干、以务实的工作作风，在奋力建设开发区的将来上增添新贡献。
四、廉洁自律作表率，在工作中始终以人民为中心
作为开发区执法一线部门，我们要牢固树立廉洁自律意识，坚决贯彻落实好中央、省委、市委、县委关于综合执法各项规定。同时，要敢于直面执法与被执法人员之间矛盾关系，树立高度自觉的“人民”意识，把“事后”执法转“事前”服务，尽可能地创造宽容的环境，对存在问题的企业和项目，量身打造符合的监管模式，将各项工作实实在在地抓
在日常管理中，充分发挥自身职能，主动细致做好服务。遇到问题时，多一些尽我所能，少一些推来推去，抱着解决问题的心态，主动作为，不能只搞表面的责任划分，要有大局观念。围绕“1+3”主导产业在企业环保方面提升要素保障。通过环保服务再深入和再升级，促进环境问题有效改善和企业绿色稳定发展。聚焦目标，树立“绿色发展”理念，强化服务指导，加大隐患排查力度，深化污染专项治理，化解风险，多一些技术上门服务，少一些冷漠责任推脱，确保一项一项抓推进，一以贯之抓落实，一张蓝图干到底，助力企业高效稳步前进。
下一步，我将围绕“四园六区”目标努力奋斗，聚焦主责主业，着力提升担当能力、执行能力、协调能力，一锤接着一锤敲，一浆接着一浆划，苦干实干，“把招商引资和项目建设”装在心里抓在手上，时刻不放松，以“踏石留印、抓铁有痕”的毅力，久久为功，以作风能力大转变、大提升、来推进各项工作实现大发展，大突破，阔步前进，为开发区高质量发展贡献绵薄之力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
作风建设是党的建设的重要内容，开展党员干部作风大提升是市委贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，是加强
党的建设的、压实政治责任的具体体现。聚焦重点工作，通过“开展党员干部作风大提升活动”，我要加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作的大落实。
一、提高政治意识，转变工作作风。始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，踏踏实实地做好每一项工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用心努力去争取的工作业绩。
二、提升服务意识，增强为民情怀。通过作风大提升活动，进一步提升工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。在工作中始终把全心全意为为民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，打破“玻璃门”、“旋转门”、“弹簧门”，聚焦企业关切的审批方面存问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服
务，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，实实在在地体现为群众办实事、办好事，主动、热情、耐心地指导帮助群众，为群众提供优质高效的服务，提升群众满意度和获得感。
三、增强廉政意识，筑牢思想防线。强化纪律规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。作为一名党员干部，我坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦 5 方面 24 个问题，认真对照，逐一反思剖析、逐项整改落实，改出真成效、实现新作为，以身作则，牢守法律底线，严格依法审批，为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。
通过开展党员干部作风大提升，转变作风，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，努力将自身打造成具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部，抓好落实，躬身入局，担当作为，努力创造开发区蒸蒸日上的新业绩。
第三篇
在全县上下学习贯彻落实县委十五届五次全会精神和两会精神，全方位推动高质量发展的关键时刻，进一步解放思想、创新突破，鼓足干劲、追赶超越，在敢闯敢试中蹚出转型新路径，在敢冲敢拼中建设经济“高产田”，真正以开
发区发展支撑高质量高速发展。如何把党员干部作风大提升活动落实到具体工作上，我有以下几点认识：
一、要贯彻从严治党，打造清廉新名片。
严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党的重要举措，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。坚定扛起全面从严治党主体责任，推动政治生态迈向持久的风清气正，打造清廉新名片，引领保障高质量发展稳行致远。
二、要优化产业结构，打造数字经济优势。
加强对深化改革、促进开展等业务知识的学习与研究，深入思考，不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，提高政策理论水平，增强推进工作的能力，不断用新的知识开启思维、改良方法、指导工作。加强对产业政策和总体规划布局学习与研究，树立大局观，科学开展好土地统征工作。加强学习、深入思考、善于谋划，找准方向和重点，强化产业配套、要素保障，形成新的投资亮点和吸引力。不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，多“走出去、请进来”，扎实学习兄弟县市市场化
改革经验，提升我区市场化发展水平，切实适应改革创新发展的形势与需求。
三、要改进工作作风，打造营商新环境。
在自律上再严格，在作风上再改进，求真务实、真抓实干。敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批评的话，始终保持清醒头脑、清醒认识，放低身价，虚心学习，重实际，办实事，求实效，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，梳理并科学统筹兼顾所有在征地块，确保项目建设齐头并进，确保任务圆满完成、推动工作高质量提升、经济快速发展、人民幸福安康。
第四篇
全区党员干部作风大提升活动开展以来，行政审批局紧紧围绕全区中心工作和重点任务，聚焦整冶重点 5 个方面 24个突出问题，通过认真学习市委、县委关于开展作风大提升活动有关精神及召开专题会议、深入查摆问题，建立整改清单，推动工作落实等系列举措，促进局作风进一步好转，工作人员办事效率和工作能力进一步提高。现立足工作实际，谈几点认识和体会。
一、强化作风整顿必须凝心聚力推动思想转变。“知者行之始，行者知之成”。只有思想认识先到位，行动才会自
觉。开展党员干部作风大提升活动，是推动全区作风大转变、能力大提升，工作大落实、发展大提速有力举措，要充分认识开展党员干部作风大提升活动的重要意义，将此次干部作风大提升活动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会、市第五次党代会和县第十五次党代会、县委县政府“五四发展思路”紧密结合起来，进一步提高思想认识，强化政冶站位，全面落实好作风大提升活动的目标要求。要树立鲜明的干事导向，以改进党员干部作风为主题，以激励担当作为和支持干事创业为主线，以“认真顶真，事事当真；求实务实、件件落实”为导向，促使党员干部知责于心、担责于身、履责于行。要切实提高党员干部的执行力和战斗力，督促提醒党员干部认清形势、保持清醒，端正作风，以敢于担当、履职尽责、干事成事的行动自觉，主动将审批工作融入全区干部作风大提升新形势新要求下，持续深入作风建设，提高行政审批服务效能，用干部作风大提升成效推动工作取得实效。
二、检验整顿成效必须多措并举推动工作落实。要认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委及开发区部署要求，以钉钉子精神推动作风建设，突出重点、务求实效，扎实有力推进干部作风大提升，把干部作风大提升活动成效转化为推进经济社会高质量发展的强大动力。一要强化问题整改。坚持问题导向，突出精准发力，聚焦行政审批局中心
工作和当前重点任务，通过“五看”围绕 5 个方面 24 个突出问题进行自查，对共性问题靶向发力、精准整冶，实现以点带面、以重点问题的解决带动整体作风转变的效果，形成可行举措，变压力为动力，以实干作答卷，以督导抓落实，用实际工作成绩检验作风整顿成效。二要强化体系建设。紧扣“放管服“要求，完善政务服务体系建设，不断提升服务效能，在执行好“首问责任制、一次性告知制、限时办结制及全程代办制的基础上，不断健全完善与我区实际相匹配的政务服务综合管理体系，为标准化服务提供政策支撑。三要强化服务意识。结合窗口及各科室服务特点，大力推行办事公开制度，深化办事群众“最多跑一次”改革成果，在此基础上，进一步梳理办事指南，精简材料，形成于法有据、内容清晰、完整规范的申报材料清单，全面推行“全程网办”模式，打通政务服务“最后一公里”，推动“不见面审批”服务改革落地生根，不断营造良好政务环境，让群众真正享受到“放管服”改革带来的“红利”。
三、深化整顿成果必须锲而不舍提升改革质效。作为开发区优化营商环境的重要部门，行政审批局要紧紧围绕作风转变抓改革，围绕营商环境目标抓推进，站在群众和企业的角度谋划和推进工作，坚持高点定位、争先进位，发扬“无事不扰、有呼必应”的“店小二”精神，不断提升群众和企业的获得感和满意度。一要助推有效市场和有为政府更好结
合。激发各类市场主体活力，关键在营商环境。开发区现行企业投资项目承诺制改革，就是审批“松绑”的具体举措。要破除传统“编报评批”管理模式的顽疾，真正确立企业的投资主体地位，通过承诺制改革，把政府该管的事管好管到位，该放给市场和社会的权放足放到位，不断发掘“一枚印章管审批”体制优势，主动承接省市行政许可事项，最大限度方便企业办事，减少办事成本。持续推进“放管服”改革及“一件事一次办”集成改革，政务大厅 90%事项实现“一窗受理，集成服务”。推动“一网通办”平台持续优化，完善四级政务服务体系建设，着力打造审批项目办事效率最快、服务水平最优的营商环境。二要打造审批“加速度”和服务“提温度”机关。结合开发区实际，准确把握政策关键要求，有针对性地明确发展方向和重点，对明确符合国家和省发展战略且现实需要的，就要放开手脚大胆干。加大对流程再造、环节优化、材料压缩的力度，最大限度优化、合并、同步办理的事项，确保营业执照、投资项目备案、规划、施工等高频办理事项运转顺畅，形成高效率、高质量、优服...
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