下面是小编为大家整理的改进作风狠抓落实自查报告（2篇）（全文）,供大家参考。
改进作风狠抓落实自查报告（一）
从开展“改进作风狠抓落实”活动以来，通过学习，认识到自己在工作中还有许多需改进和提高的地方。现就对照作风建设活动要求，将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）政治学习方面
1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
（二）业务学习方面
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
二、工作、纪律、作风方 面存在的问题
（一）工作作风方面 1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
（二）纪律作风方面
对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠"的想法。
三、思想作风方面存在的问题
1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任
务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑"陷人，批评自己是“挖坑”堵路。
四、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解,影响了理论水平的提高； 2、宗旨观念有所淡化。（自查报告）没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，
无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
五、下一步整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进: 1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策、重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。
二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际,办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发,不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。
改进作风狠抓落实自查报告（二）
按照《关于 xxxxx 的通知》要求，xxx 聚焦“xxxxx”主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真分析研究，组织开展 xxxx。在此基础上，xxxxx 严格按照 xxxxxx 要求，对照八个必须（八个必须：必须旗帜鲜明讲政治、必须时刻心系“国之大者”、必须践行初心使命、必须坚持人民至上、必须勇于担当作为、必须扎实改进作风、必须不断提升本领、必须全面从严治党”）围绕四查四问（查作风，问初心，查责任，问担当，查漏洞，问短板，查落实,问成效）等方面，全面梳理检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源，现将自查情况报告如下：
一、存在问 题
（一）政治理论学习中查摆的问题（3 条）。一是对学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、指导性、实践性不够。有的同志工学矛盾处理得不好，外出开会、出差、办事与集中学习研讨时间相冲突的情况时有发生，不能全天静心参加集中学习。有的同志读原著、学原文停留在泛读、通读上，没有精读、细读，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不准、领会不深，学习满足于完成规定动作。二是集中学习与本职工作结合融入不够。这次主题教育，我们虽然安排每月不少于 2 天的集中学习，但形式仅限于读原著、谈体会、讲党课，与本职工作结合融入还不够，集中学习的针对性、时效性不够强。三是指导 xxxx 党员深入学习做得不到位。xxxx 对学习研讨抓得还不够紧，有的同志规定书目还没有学完，有的同志集中学习研讨准备不充分，发言跑题,没有很好的聚焦初心和使命。
（二）作风方面查摆的问题（5 条）。一是发挥党 xxxx 战斗堡垒作用还有差距。xxxx 在调动的党员参与 xxxx 建设和“在各自岗位上创造卓越工作业绩”的积极性、主动性和创造性不够，xxxx 的规范化程度不高，以党建服务和保障业务工作扎实推进不够，在应对急难险重任务中战斗堡垒作用还不够强。二是党内政治生活质量不高。在深入落实“三会一课”、主题党日还有一定差距，有时主题党日相对不固定,跟业务工作相冲突有时调整，有些党员同志参加 xxxx 活动不积极，有的党员同志认为 xxxx 工作属于委员会的事，xxxx 活动没有达到预期效果。三是整治形式主义力度不够。过去一段时间，在学习传达相关文件，存在为了开会而开会，对相关的文件精神没有弄懂吃透，照本宣科，相关的惩治腐败案例传达阅览，没有真正起到警示作用等情况。这些问题，在一定程度上反映我们在集中整治形式主义力度不够。四是抓党员队伍建设存在薄弱环节。对 xxxx 队伍建设通盘考虑和超前谋划不够，对党员进行教育、管理、监督和服务上还有薄弱环节，有的同志对 xxxx 队伍建设重要性的认识不足,党员意识、集体意识不强，先锋模范作用发挥不充分。五是批评与自我批评利器运用不够。有的党员同志缺乏自我革命精神和真诚帮助同志意识，批评与自我批评存在畏难情绪，自我批评不痛不痒，相互批评辣味不够。
（三）担当作为查摆的问题（2 条）。通过参与委厅领导主题教育调研，到 xxxxxxxx。xxxx 扶贫点的调研和 xxxx 共建活动，立足本职工作，主要有 2 个方面的问题：一是发挥参谋助手作用不够。对调研中发现的 xxxx方面的问题，深入了解和分析不够，帮助做好决策的服务能力还不强。二是组织群众、宣传群众、凝聚群众工作力度不够深入。xxxx 工作电话协调、
文件协调较多，实地到一线开展工作相对较少，调研中不少基层同志反映，希望加强面对面的联系，帮助做好文稿起草等工作。
（四）政治生活的问题（2 条）。一是抓 xxxx 政治教育工作有所松懈。在宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策还不到位，xxxx 日常宣传、指导力度不够，有的同志自觉解放思想意识不强，思想政治建设抓得不紧，政治站位高度不够，全局观念、大局观念不强。二是党员政治生日制度执行不到位。按照工作部署，xxxx 按照每一位党员入党时间，给每一位党员过政治生日，在执行过程中没有很好的抓落实，没有很好的给每一位党员过好政治生日。
（五）补短板、见成效查摆的问题（4 条）。一是 xxxx 履职尽责有差距。会议记录、xxxx 建设规定动作不到位，党建工作整体质量不高。二是狠抓工作落实不到位。信息督查、文稿起草、财务工作任务重、要求高，人手不足，有时出现疲于应付，督查、审核不到位。督促、检查、审核、调研、培训等手段发挥作用不够，实效性不强。三是党员先锋模范作用发挥不到位。在应对急难、复杂的工作中，部分党员同志出现急躁情绪、耐心不足，服务意识不够。四是与委厅其他 xxxx 联系共建、xxxx 活动不够多。在征求意见中发现，办公二 xxxx 与党总支其他 xxxx 联系和接触较少，与委厅其他 xxxx 学习共建活动少，在 xxxx 建设中存在片面性，没有更好融入委厅整个党建工作中。
（六）其他查摆的问题。在 2018 年度组织生活会上，xxxx 查找出 5方面的问题，整体都取得了一些进展，但仍有一些工作需要继续推进整改：一是 xxxx 委员会班子党建工作经验不足。通过半年多的 xxxx 工作实践，
委员会整体工作水平有了一定提高，但是距离上级党组织的要求还有差距。二是 xxxx 党建文化氛围不浓厚。确定了党员文化室建设工作的方式和方法，但由于 xxxx 总体做了优化调整，办公地点变动后，未及时实施。三是规范化创建推进力度不够。xxxx 规范化创建取得了明显成效，但是通过几次机关的 xxxx 检查，以及与其他 xxxx 的交流学习，与规范化要求还有差距。
二、问题根源剖析
对于上述查摆出的问题，我们从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，认真反思、深入分析，剖析产生问题的根源。
（一）理论武装抓得不紧。xxxx 学习用党的创新理论武装头脑系统性不够，指导实践针对性不强，推进工作实践性不足。重业务学习、轻理论学习情况一定程度上还存在，学习中还存在安排学什么就学什么，主动学习不够。对 xxxx 整体学习的督促不够，布置了学习的任务，开展了学习活动,但是对实际学习效果的跟踪问效不够，督促方式中存在一定程度的形式主义的问题。
（二）政治站位提高不够。xxxx 在管党治党行和 xxxx 建设工作上投入的精力还不够，党建工作与业务工作有机融合也做得不够。作为新成立的 xxxx,各方面的工作基础都较为薄弱，亟需加大工作力度，加强各方面的建设。
（三）作风建设锤炼不够。对作风建设重要性、严肃性认识不够，抓作风持续用力不够。联系群众紧密度不够好，向基层学、向师生学、向群众学、向一线学做得不到位，深入基层调研少，倾听基层呼声、了解基层
实际问题，帮助协调解决做得不好。委员会会带头做好问题提醒、批评教育做得不够。xxxx 内部相互提醒和批评做得不够好，碍于同事的情面，不敢提意见、不愿提意见思想一定程度上存在。
（四）担当作为能力不足。委员会整体合力、整体效能仍然需要进一步发挥。作为办公室干部，需要经常性面临许多急难险重的任务，面对一些艰巨工作勇气和信心不足，高质量完成工作的能力本领还要进一步提升。党建工作围绕中心、服务大局做得不好，未实现有机融合，通过党建工作强队伍、提作风，转化为工作实际成果做得还不好。
三、整改措施和努力方向...
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