下面是小编为大家整理的官亭镇机关干部作风纪律规章制度(征求意见稿)（全文完整）,供大家参考。
为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全镇各项工作的顺利开展，经镇党委、政府研究，特制定本制度：
日常工作纪律 1.机关干部职工须严格遵守上下班时间：上午 8:30——12:00，下午 1:30——5:30（夏季时间按上级政府通知为准）。每天上午 8：30 上班自觉签到，不签到、代签视为缺勤。考勤结果由镇办公室月底汇总后报书记、镇长审核，并予以通报公示。
2.上班期间，不准做与工作无关的事情（玩手机、玩游戏、闲聊天、网上购物等），工作日期间一律不准饮酒（包括晚上），二十四小时确保通讯畅通（包括双休日及节假日）。镇纪委依照签到表（包括签到、备注等信息）进行不定期查岗，无正当理由不在岗者视为旷工，并予以通报公示。
3.干部因公外出办事须向各办公室主任说明去向，并在签到表上备注，不能按时返回的，要及时告知镇办公室。
4.镇办公室每日要做好干部去向登记、请销假登记，月底汇总考勤情况，作为干部年终考核的重要参考。
二、值班制度 1.工作日值班时间为下午 5:30——次日上午 8:30，节假日值班时间为上午8:30——次日上午 8:30。值班期间带班领导和值班人员必须在岗在位，保证镇办公室电话 24 小时畅通，响铃超过 5 声未接听视为空岗，要做好来电记录，遇到突发事件及时上报，杜绝出现迟报、漏报和瞒报问题。
2.值班人员在值班期间一般不得请假，确需请假的，可以找人换班，保证值班人数，并及时告知带班领导，无故不到者视为旷工，擅自离岗按旷工处理，值班不到岗造成后果的将追究责任。
三、请假制度 1.干部因事、因病请假要写书面请假条，无假条视为旷工。请假 1 天由各办公室主任审批，请假 2 至 3 天经办公室主任批转给镇长审批，请假 4 至 7 天实行镇长、书记双审批，7 天以上由镇党委集体研究审批后报组织部备案。经领导签字后的请假条，由请假人交镇办公室保管，假满后须向审批人口头销假。
2.病假超过 3 天需出具医疗机构有关证明，病假期间有关工资、福利待遇按照有关规定执行，如请事假，必须写具体。
3.婚嫁、产假按有关文件执行。
四、公车使用制度 使用公务用车，要严格遵守用车规定，规范填写派车单，及时回车，严禁公车私用。
五、干部作风制度 全体干部要真心实意为群众、企业搞好服务，真正做到履职尽责、担当有为，在办事过程中不得吃拿卡要，不得参与有损个人形象和全镇形象的违法乱纪活动。要大力提倡爱岗敬业，爱镇如家的良好风尚，坚持日常文明礼貌用语，自觉遵守中央“八项规定”要求，持而不息纠“四风”，耐心细致做好群众工作，自觉树立党员干部良好形象。一般工作人员必须向分管领导负责报告工作，分管领导必须向党委、政府主要领导负责报告工作，确保各项工作事事有着落、件件有回音。
六、监督、处理机制 镇主要领导和镇纪委不定期对镇干部工作纪律和作风建设进行督查，发现违规者一律严惩。
1.1 月内累计脱岗 2 次的，由镇纪委进行全镇通报，累计脱岗 3 次的，进行诫勉谈话，并取消当年评先评优资格。
2.一年内无故迟到、早退 5 次及以上的，在年终考核时不能评定为优秀；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过 5 天或无故迟到、早退10 次以上的，年度考核评定档次为不称职（不合格）。
3.对严重违反“四风”问题造成不良影响的，一经查实，行政、事业干部考核定位不称职（不合格）。
