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安全生产规章制度管理制度(全文)

2022-07-28 13:55:05

下面是小编为大家整理的安全生产规章制度管理制度(全文),供大家参考。

安全生产规章制度管理制度(全文)

 

 第一条:为了加强分厂安全生产规章制度的管理,确保安全生产 规章制度编制、发布、使用、评审、修订等效力,使分厂收录汇编的 各项安全管理规章制度满足标准化运行要求,特制定本制度。

 第二条:国家法律、法规、国家和行业标准、地方性政府法规和 标准。

 第三条:公司安全生产规章制度。

 第四条:安全风险的辨识和控制。

 第五条:国际、国内先进的安全生产管理方法。

 第六条:本制度适用于制品有限公司成型分厂安全 生产规章制度的制定、发布、使用、评审、修订等。

 第七条:必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则 第八条:主要负责人原则:建立健全本单位安全生产责任制,组 织制订本单位安全生产规章制度和安全操作规程,是主要负责人的职 责。

 第九条:系统性原则:生产经营单位安全生产规章制度的建立, 应按照安全系统工程的原理,涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。

 第十条:规范和标准化原则:规章制度和安全操作规程的建立应 实现规范化和标准化管理,以确保安全生产规章制度建立的严密性、 整体性、有序性。

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  第十一条:安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法 律法规、国家和行业标准等,结合生产经营单位的安全生产实际,以 生产经营单位名义颁发的有关安全生产的规范性文件。

 第十二条:分厂安全生产管理人员负责分厂安全生产规章制度的 审核,并提出修改意见,形成最终审批稿,由分厂领导班子会签审核 后,分厂厂长签字批准发布。

 第十三条:根据《安全生产委员会》文件授权规定,分厂下属各 班组参照分厂规章制度负责对本分厂安全生产规章制度进行修订审 核,并提出修改意见,形成最终审批稿,由单位主要负责人签字批准 发布。

 第十四条:下属各班组发布执行的安全生产规章制度,可作为分 厂已发布安全生产规章制度的细化补充,严禁与公司、分厂发布执行 的安全生产规章制度相冲突。

 第十五条:起草。

 根据分厂安全生产责任制,按照安全管理标准化要求,根据业务 职能负责分厂安全规章制度的起草工作。起草前应当明确目的、使用 范围、各管口、解释管口及实施日期等,同时还应做好相关资料的准 备和收集工作。

 第十六条:公开征求意见。

 负责起草的人员根据制度相关内容,公开征求所涉及的其他职能 管口意见和建议,以利于规章制度颁布后的贯彻落实。

 第十七条:审核。

 1、负责起草安全规章制度的人员,在厂长签发前,应当提交分

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 厂领导班子进行会签审核; 2、对于专业技术性较强的安全规章制度应组织分厂相关工程技 术人员和安全管理人员进行会审; 3、对于分厂安全奖惩等方面的安全生产规章制度涉及全员性的, 应邀请工会或职工代表进行审核;通过后,再提交分厂领导班子进行 会签审核; 第十八条:签发。

 分厂安全生产规章制度均由分厂厂长负责签发批准;各管口主要 负责人负责分管范围内的安全生产规章制度的签发批准。

 第十九条:发布。

 分厂安全生产规章制度由分厂厂长签署发布令,以受控方式发 布;对已发布的安全生产规章制度,同时以红头文件方式,在内部办 公网络平台同步发布公示。

 第二十条:培训。

 分厂新颁布的安全生产规章制度,下属各班组应组织培训和测 试。

 第二十一条:反馈。

 分厂安全规章制度负责解释的人员,定期不定期深入分厂下属班 组,对分厂安全生产规章制度执行中存在的问题进行调研,及时汇总 基层班组反馈信息,及时掌握安全生产规章制度的执行效果。

 第二十二条:持续改进。

 1、分厂安全生产规章制度因内部或外部原因急需临时修订的, 相关管口应采取更新修订内容方式,按照第七项程序要求的步骤进行 修订发布。

 2、分厂每年最后一个月,负责组织分厂相应管口,对分厂安全 生产各项规章制度进行年度评审和修订工作,对评审过程中存在修订

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 的安全规章制度部分内容,采取更新修订内容方式,按照第七项程序 要求的步骤进行修订发布,并公布现行有效安全生产规章制度清单; 除每年进行审查和修订外,每 3 年应对分厂安全生产规章制度进行一 次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建立和管理有序进行;有 特殊规定的,按照特殊规定进行修订。

 3、当下列情形发生时,应及时对相关的规章制度进行评审、修 订:

 (1) 当国家安全生产法律、法规、标准发生修订或新颁布时; (2) 当公司组织机构或职能、体制、规模发生重大变化时; (3) 当生产设施新建、扩建、改建时; (4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时; (5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时; (6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问 题时; (7) 当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时; (8)

 “四新”应用前,涉及的安全规章制度需要修订的; (9) 其他相关事项,认定需要及时修改时;

 第二十三条:分厂安全生产规章制度格式原则上按照以下顺序进 行编制,根据实际可适当调整顺序,编制内容原则上包含但不限于以 下内容:

 1、 目的:简要说明编制的目的和意义; 2、编制依据:列明所依据的国家法律、法规、国家和行业标准、 地方性政府法规及标准和其他制度等文件名称和编号; 3、适用范围:说明此项制度所适用的应用范围; 4、术语及定义:列明此项制度中涉及的相关术语的解释和定义;

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 5、职责范围:明确所涉及部门的职责; 6、保障执行程序要求:在涉及部门职责中明确保障职责落实的 具体执行要求; 7、监督考核程序要求:编制出此项制度的执行层和监督层考核 的具体要求,明确各方考核频次、考核内容及奖惩细则。

 8、相关表单与记录:明确此项制度涉及的安全生产档案的清单、 保存单位、保存周期、保存形式等。

 9、附则:明确制度的起草、解释人员及实施日期。

 第二十三条:分厂各机关管口严格按照制度流程,规范下发有关 安全生产规章制度;各班组按照制度流程结合自身实际,制定下发本 班组的安全生产规章制度的管理制度。

 第二十四条:出现下列情形的,责令其整改,并按照公司、分厂 《安全生产绩效奖惩管理制度》《安全生产管理考核制度》相关条款 进行考核:

 1、发布的安全生产规章制度未能严格按照公司、分厂安全生产 规章制度的管理制度要求,规范编制、发布、使用、评审、修订等环 节的; 2、分厂各班组内部下发的规章制度,除签发程序更改为各班组 主要负责人签发外,其余程序未能严格按照第七项程序要求的步骤进 行的; 3、分厂各管口根据其业务范围,按照安全管理标准化要求,未 按照相关制度要求开展监督检查工作的; 4、分厂各管口根据其业务范围,每年最后一个月未组织业务范 围内的年度安全生产规章制度评审工作的; 5、分厂各班组未保存相关记录的。

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  1、各管口负责起草的安全生产规章制度,其中涉及的编制依据、 公开征求意见资料、最终审核稿、会审表、每年度评审资料、再修订 材料,由其自行保存,保存周期为 5 年。

 2、分厂相关表单与记录保存周期为 3 年

 1、本制度未提及事宜,按国家法律、法规的有关规定执行;本 制度由分厂安全员起草,并授权负责解释。

 2、本制度自发布之日起施行。

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