下面是小编为大家整理的2023年培训教育记录表(1)公司级(季节性教育),供大家参考。
津建安-施-12
培训教育记录表（1 1 ）
施工单位：
编号：1-01 培训部门 公司安技科 项目负责人
教育类别 三级教育（公司级）
培训日期/课时 / 培训地点 项目工地 主讲人
受教育单位
受教育人数
培训内容：
夏日－雨季－季节性安全教育
目前，我公司所辖的建设施工现场已全面进入暑期高温多雨施工阶段，我们要认真做好施工现场防暑降温及暑期安全教育工作，项目要根据季节性承建的施工特点和工程特点，制定针对性强的施工安全技术措施，认真开展施工安全生产知识的宣传、教育和培训，提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。
施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。控制是对某种具体的因素的约束与限制。是管理范围内的重要部分。
安全管理措施是安全管理的方法与手段，管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。
一、落实安全责任、实施责任管理 施工项目承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。
(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。
(2)建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时消除事故隐患。
1) 项目经理是施工项目安全管理第一责任人。
2) 施工分包队伍应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。
(3)特种作业人员、除经总包单位的安全审查，还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《特种作业操作合格证》，坚持“持证上岗”。
(4)分包队伍均需与总包单位签定安全协议，向施工项目做出安全保证。
二、安全教育
进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人的失误。安全教育是进行人的行为控制的重要方法和手段。进行安全教育要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。
填表人：
年
月
日
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