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公司干部竞聘演讲稿汇编()

2022-08-09 11:20:04

下面是小编为大家整理的公司干部竞聘演讲稿汇编(),供大家参考。

公司干部竞聘演讲稿汇编()

 

 公司干部竞聘演讲稿汇编(8 篇)

 目录 1.秘书处处长竞聘演讲稿(集团公司)

 ............................. 2

 2.主办级综合秘书竞聘演讲稿(集团公司)

 .................... 6

 3.办公室主任竞聘演讲稿(集团公司)

 .......................... 12

 4.中层干部竞聘演讲稿(集团公司)

 ............................... 18

 5.中层干部竞聘演讲稿(集团公司)

 ............................... 22

 6.中层干部竞聘演讲稿(集团公司)

 ............................... 25

 7.企业团委竞聘演讲稿(集团公司)

 ............................... 29

 8.办公室副主任竞聘演讲稿(集团公司)

 ...................... 32

 1. 秘书处处长竞聘演讲稿(集团公司)

 乘着竞聘的春风,怀着满腔的感恩,走上阳光的舞台,接受公正的评判。尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家早上好!

 我叫 xx,xx 岁,中共党员,xx 年 x 月参加工作,曾任xx 局团委书记、政工部副主任,现为公司办公室秘书。我竞聘的岗位是秘书处处长。

 一、我的竞聘优势和特长 我政治坚定,思想过硬。xx 年机关履历,x 年党龄,x 年政工工作,使我对党的基本理论和热点理论学得更实一点、悟得更深一点,也锻造了我“心中有原则、处世讲风格”的作风。

 我经历丰富,知识面广。xx 年来,我曾经在 xx 老区倒闸操作中完成了从学生到工人的角色转变;曾经肩扛仪器塞上回乡勘测设计,在回乡大地留下了青春的足迹;曾经为企业贯标、创一流夜战无数,定方案、出措施,抓落实、求改进;曾经高唱团歌、团结青年、意气风发、供电一线展风采!现又伏案疾书于秘书岗位,书写人生新篇章。

 我大局观好,协调力强。在任基层单位中层干部期间,能够站在大局看问题、围绕中心抓工作,使本局的团青和精神文明创建活动如火如荼,圆满承办了公司第 x 届 xx 技能

  节等大型活动,受到了领导肯定和职工的赞扬,所在集体荣获了 xx 公司“五四红旗团委”,本人先后荣获 xx 公司优秀共青团干部和 xx 公司“先进生产者”。来到办公室,多次参与大型会议和活动的组织,荣幸的是作为骨干,组织了公司现场经验观摩和年终综合考评,组织协调能力得到了充分检验和有效提升。

 我文笔较好,学习力强。始终保持着高昂的学习热情,注重总结提高,不断积累沉淀,学习力持续提升。曾有十篇次的论文和调研报告,获得过公司以及西北公司表彰奖励。从事秘书工作以来,在办公室各位领导和同事的言传身教下,起草各类文字材料近 xx 万字,写作能力显著增强。特别难忘的是,今年有幸参与起草和修改了公司“两会”主报告,感受了公司领导集体智慧的结晶过程,真的是受益匪浅。

 我作风扎实,年富力强。xx 岁正是人生中最美好的黄金岁月,进取而又懂得感恩、成熟而又不乏激情。农村成长经历、基层有益锻炼和受党多年教育,使我养成了“不为困难找理由、只为成功找方法”的品质。

 二、对竞聘岗位的理解 做一个形象的比喻:如果说秘书处是办公室“咨文、辅政、执事”的“桥头堡”,处长无疑就是“堡垒”里带兵打仗的“班长”;如果说秘书处是部门联系上下、沟通左右的“中转站”,那么处长就是这个“中转站”的“站长”;如果说秘书处是各类信息变为领导决策依据的“加工厂”,那么处长就是这个“加工厂”的“厂长”,肩负重任,使命光荣。

  三、工作思路和履职打算 假如竞聘成功,我将恪守“为伊消得人憔悴、秉烛夜战两鬓白”的竞聘誓言,围绕“1231”思路开展工作,就是走好 1 条“路子”,搭好 2 个“台子”,当好 3 个“员”字,追求 1 个“精”字。

 走好 1 条路子。就是坚持走“四新”之路,努力成为办公室乃至公司系统,践行“四新”要求的排头兵,要胸怀大局、着眼未来,要认清形势、理清思路,要多思善学、务实苦干,要坚持坚韧、心无旁骛,以新观念、新思路、新标准、新业绩服务公司发展、服务领导决策。

 搭好 2 个台子。一是搭好机制运行的平台。在建立健全秘书处联络机制、管理机制、改进机制的基础上,强化落实,科学管控,确保各项工作高效开展;二是搭好能力提升、思路创新的平台。围绕提高写作能力、精益写作技巧抓好学习培训,每周有研讨,每月有讲评。成立公司秘书学会,加强梯队建设,积极对外交流,不断开拓秘书队伍的视野。

 当好 3 个“员”字。首先要当好战斗员。处长也是一名秘书,要坚持学习强技能、善于协调创环境、勤于思考谋出路、勇于创新出精品,参就参在点子上、谋就谋在关键处。其次要当好指挥员.当处长,带队伍,就要在“带”字上下功夫,要勤政廉洁、以身作则;要发挥潜能、带出技能。第三要当好检验员。把好“办文、办会、办事”的质量关。

 追求 1 个“精”字。就是把一切工作干到最好、干到极致作为一种追求。具体来讲就是:在服务决策方面,要进一

  步加强战略研究和政策学习,针对公司发展面临的问题,深入调研,撰写高质量的调研报告,提升服务决策的档次和能力。在内部管理方面,强化“内质外形”建设,将秘书处打造成一个敬业进取、阳光和谐的团队,聚为一团火、散为满天星,对外是公司的形象代表,对内则是办公室践行“四新”要求的窗口。

 寥寥数语,道不尽我对未来的畅想;区区几言,诉不完我对公司的祝愿!以上是我的竞聘感言,敬请各位领导听我言、观我行、鼓励我、支持我!谢谢!

 2. 主办级综合秘书竞聘演讲稿(集团公司)

 各位领导,各位评委:

 大家好!很多搞管理的人都有一个共同感受,就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行,阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对,大事很多、小事量大、杂事应接不暇,信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中,在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里,静心写一篇文、专注办一件事情、连贯开一次会议,都是一种奢望。但正因为如此,办公室的工作最能考验人,也最能锻炼人。如果说,xxxx 年我借调到办公室是命运的安排,那么,x 年后的今天,我坚定不移选择办公室综合秘书岗位,则是出于对这份工作的热爱,并且相信自己已具备胜任主办级综合秘书岗位的能力。

 在这里,我想说三句话。

 第一句话就是心里话,即我为什么要竞争综合秘书这个岗位 理由有三:

 一是有基础。参加工作以来,我先后在单位的不同岗位锻炼过,特别是在党群部工作的四年,系统地学习了各类党内法规和形势文件,为我日后的写作打下了良好基础。去年转岗到综合办从事文秘工作以来,我迅速适应了从党建事务

  写作向行政业务写作的转变,并发挥行政口便于学习的优势,紧跟形势学,结合业务学,参会旁听学,立足实践学,这一年的工作让我迅速成长、收获颇丰。

 二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书,我不仅有 x 年从事文字工作的实践经验,也有搞好秘书工作的强烈愿望,熟悉单位秘书工作的各项流程,也有相应比较全面的理论知识,对各部门业务工作均有所涉及,对公司基础工作有一定的分析、研判水平。

 三是有成绩。我非常珍惜单位给自己这样的工作平台,同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次写作的机会,无论是起草领导讲话还是工作总结,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是办公室牵头,还是配合其他业务部室,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高。全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文 xxx 余篇,参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。

 第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势 我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四股劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。

 一是努力工作有干劲。文起草是个良心活,用没用心一

  眼就能看出来。所以对于每一篇文我都认真推敲、反复琢磨,经常加班加点到很晚进行修改打磨,甚至回炉重造,决不会满足于“过得去”“差不多”,也决不会应付了事、自欺欺人,因为我深知凭着良心写作的“良心”,未必是“一过”好子,但至少具备了成为好子的前提和可能。

 二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学、不懂就问原则,做到手勤,坚持主动写、经常写、认真写,有任务就往前冲、努力干,没任务就勤练笔、多积累;做到脑勤,不断总结工作规律和写作规律,及时跟进领导的思想和意图;做到嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。

 三是面对困难有韧劲。俗话说,困难像弹簧,你弱他就强。在具体工作中,我也经常遇到材料要重写、子被退回、所提的意见想法被否定的情况,但我都能保持积极向上的乐观主义,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,用勤学苦练来战胜困难。

 四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行,力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急,踩准节点并提前完成任务。在会议或活动中积极发挥带头作用,注意加强与上级部门、兄弟单位、公司各部门沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,调动多方力量,有效落实领导的安排部署,圆满完成会务、活动的保障服务工作。

 第三句话是希望的话,就是对将来工作的打算

  从今年开始,我打算做好下面的“五件事”:

 一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事,就要身在兵位,胸为帅谋。站在领导的角度,通盘考虑全局,想领导之所想,思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事,要站得高,想得深,看得远。要想大事,就必须具备宏观的视野、深邃的思维、丰厚的理论,读万卷书,行万里路。多读、多走、多看、多听,才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。注意与实际结合起来,把一些切实可行的思路、主意进入领导视野,写入领导的讲中,进而转换成为领导决策的成果。

 二是盯住要事。就是要把“文会事、审督调、综牵传、补替通”这些事抓牢做好。注重强化时间和效率意识,分清轻重缓急,明确时限要求,加快工作节奏,快事快办、急事急办;注重把握政策变化的大趋势,从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息,对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应,不断增强工作的预见性;注重长计划短安排,每年、每个阶段要做什么工作,开什么会议,搞什么活动,都要提前通盘考虑和统筹安排;注重从工作常态中把握定势,从变化中探索规律,进而对例行性、日常性工作制定操作规范,不断提高应对水平。

 三是勤于记事。勤于记事,是做好文秘工作的重要条件。起草讲话、总结、汇报,一般来说要体现领导的思想、观点和风格,这样才能赢得认可和满意。要做到这一点,就需要

  平时要注意记事。领导参加的各种会议、调研考察、公务活动等,都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节,要忠于原样地记录下来。勤记,善记,日积月累,就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼并运用好,文就有了生命力和独特的个性。同时,也为以后撰写公司发展历程、回忆录、年鉴等文章保存了素材。

 四是乐做小事。“办公室工作无小事。作为领导身边的文字服务人员,既要能为领导出谋划策,但更多地是要善于做小事,乐于做小事。“一屋不扫,何以扫天下”。综合秘书只有把一件一件的小事做好了,才会具备做大事的基础和条件。资料的收集整理,看似是一件很平常、很普通的小事,但对于文秘人员而言,却是一件非常重要的基础性工作。只有平常把这项基础性工作做好了,写起文来才会手到拈来、运用自如。

 五是力争不误事。文是文秘人员的产品,文秘人员误事主要在这方面。如文出来不及时,延误了时机;或是质量较差,错字、漏字及词不达意,体现不了领导水平;或是语义表达不准确,出现方向性错误;或是数据不真实,日期不相符等等,这些问题一旦出现,轻则受到批评,重则酿成大错,造成不可估量的损失。因此,我将不断强化责任意识,严格要求自己,争取多出高质高效的文,少出纰漏差错,当好参谋,搞好服务,让领导称心满意。

 竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将扎实走好自己的每一步,力求在认认真真学习上有新进步、在踏踏实实干

  事上有新成效、在堂堂正正做人上有新境界。最后,我以一副对联结束我的演讲:上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

 3. 办公室主任竞聘演讲稿(集团公司)

 各位领导、各位评委:

 我叫 xxx,今年 xx 岁,本科学历,xx 师。

 首先,对组织上给予的这次难得的竞聘机会表示由衷地谢意!

 我竞聘的岗位是 xxx。

 下面,从三个方面将自己的基本情况作一简要汇报

 一、工作简历及主要业务情况 xxx 年,我参加工作后在 xxx 大队工作;xxx 年调任 xxx担任行政工作;xxx 年体制重组时调入 xx 部担任 xx 职务。

 在从事以上工作期间,xxx 年至 xxx 年通过考试学习获得专业毕业,xxx 年参加了青年干部管理学院的资质培训,xxx 年毕业于 xxx 函授学院企业管理专业,xx 年晋升为经济师,xxx 年经培训考核获人事部颁发的职业经理资质。二十多年来,在各级组织的支持与帮助下,我的思想水平和业务能力得到了一定的提高。xx 年、xx 年,连续两年被誉为 xxx公司优秀团干部,xx 年、xx 年连续两次被誉为 xx 局优秀宣传干部,xx 年我所负责的 xxx 项目部先后荣获 xx 年度、xx年度公司先进集体称号。经过十年机关办公室工作的熏陶和文字工作的锤炼,使我不仅养成了谨慎细心稳重、雷厉风行工作的作风,而且在各类文体的写作方面也趋于成熟。先后

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