高层次人才服务保障方案 高层次人才服务保障方案为贯彻落实中央《关于X化人才发展体制机制改革的意见》和省实施意见精神，建立健全高层次人才服务保障体系，优化我市人才创新创业环境，加快建设人下面是小编为大家整理的高层次人才服务保障方案 ,供大家参考。
高层次人才服务保障方案
为贯彻落实中央《关于
X
化人才发展体制机制改革的意见》和省
实施意见精神，建立健全高层次人才服务保障体系，优化我市人才创
新创业环境，加快建设人才高地，制定本方案。
一、适用范围
本方案所称高层次人才是指持有《XX市高层次人才证书》的XX市杰出专家（以下简称“杰出专家”）、XX市优秀专家（以下简称“优
秀专家”）和
XX市青年后备人才（以下简称“青年后备人才”）。
二、保障内容
高层次人才服务保障分为住房保障、医疗保障、子女入学、配偶
就业、创新创业服务等五类。
（一）住房保障。
持有
A
证、在本市未享受过购买政策性住房待遇的高层次人才，可按本方案享受住房补贴或入住高层次人才公寓等待遇。持有
B
证、属于我市急需的国内外顶尖人才，可通过“一事一议”的方式，参照
以下标准享受住房保障待遇。
1．住房补贴。高层次人才可享受住房补贴，分5年等额发放。
具体标准为：
（1）杰出专家中的诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖
获得者、中国“两院”院士、发达国家院士1000万元，其他杰出专
家
500万元；
（2）优秀专家
200万元；
（3）青年后备人才
100万元。
2．入住高层次人才公寓。不选择住房补贴的高层次人才，可按
有关规定申请免租入住高层次人才公寓，免租期限累计不超过
10年。
认定后在穗全职工作满
10年、贡献突出并取得我市户籍的杰出专家，可无偿获赠所租住房；认定后在穗全职工作满10年、贡献突出并取
得我市户籍的优秀专家和青年后备人才，可继续免租入住高层次人才
公寓
10年。具体标准如下：
（1）杰出专家中的诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖
获得者、中国“两院”院士、发达国家院士约
200平方米，其他杰出
专家约
150平方米；
（2）优秀专家约
100平方米；
（3）青年后备人才约
85平方米。
3．其他事项。
（1）夫妻双方都属高层次人才的，按照“就高不就低”的原则，以层次较高一方应享受的标准解决住房问题；
（2）入住高层次人才公寓未满3年的高层次人才，可以申请改
领住房补贴；
（3）高层次人才层次发生变动的，自变动年度起，按新层次对
应的标准调整住房补贴，并从补贴总额中扣除之前已领取的补贴金
额；入住高层次人才公寓的可调整至新面积标准的公寓；
（4）已享受
XX市产业领军人才等市级项目相关人才经费资助、
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